安定した成長の秘訣

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きょうは現職でお世話になっていた名古屋のビジネスパートナーに退職のご挨拶に
行ってきました。

訪問したビジネスパートナーの社長さんは60歳を過ぎたくらいの年齢かと思いますが、朗らかで良い歳の取り方をされているとても魅力的な方です。

わたしの退職の話を報告すると大変驚かれましたが、
ご自身が独立した頃のお話を聞かせていただきました。

その社長さんは32歳で起業し、最初の半年くらいは仕事をどのように取ってくるのか
大変悩んだそうですが、その後は多くの方に助けていただきながら約30年間
ほとんど仕事やお金の工面に困ることなく順調に成長してきたということでした。

その秘訣は社長曰く 『いただいた仕事を一生懸命ひたすらこなしてきただけ』ということでした。

この会社の社員の皆さんのお客様や取引先への対応を見ると
本当にその一生懸命さや、謙虚さが伝わってきます。

まさに社長の『一生懸命』という考え方や仕事の姿勢が、社員の方々に受け継がれ

それが信頼と信用に繋がり、安定した成長が実現出来てきたのだと感じました。

色々な会社と仕事をしていると売り手側、買い手側との力関係から
強気の交渉を迫ったり、客は神様だとばかり大柄な態度で仕入先に対応している会社を
見受けますが、実際には人と人によって関係は出来ていくものだと思います。

困ったとき、弱くなったときに本当に助けてくれるかどうかは、
普段から人と人との信頼関係を築けているかということではないでしょうか。

その会社はこの不況の中で新たなチャレンジを始めるそうです。

とても元気をいただきました。



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